Notícias Empresariais
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Otimismo dos empresários é boa notícia para o emprego
A expectativa é que uma recuperação gradual no mercado de trabalho aconteça a partir do terceiro trimestre, aponta FGV
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Veja 10 direitos dos trabalhadores em caso de demissão sem justa causa
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou na última terça-feira (3) que 12,3 milhões de brasileiros estão em situação de desemprego. De acordo com o balanço, esse é o pior índice registrado desde 2012.
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Veja como se tornar um bom líder e engajar a equipe de colaboradores
Ser líder envolve inspirar pessoas, evocando o melhor de cada um para atingir um objetivo, segundo o coach e consultor de carreiras Emerson Dias
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Consumidor poderá ser ressarcido por tempo gasto na resolução de problema
A Câmara dos Deputados analisa proposta que determina expressamente na lei que a reparação de danos morais ressarcirá o consumidor também pelo tempo gasto na defesa de seu direito e na busca da solução para seu problema.
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Você se comunica de maneira eficiente?
Crie espaço para ouvir, mas se policie para prestar atenção, processar o que foi dito e considerar aplicar as ideias relevantes, sem medo de ter seu brilho ofuscado pela ideia de outro membro da equipe
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4 regras de etiqueta no trabalho que muita gente (ainda) quebra
Etiqueta não é bobagem: os detalhes fazem, sim, toda a diferença. Veja 4 princípios que tornam um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo
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Próximo alvo: crescimento
As empresas brasileiras, que atravessaram a via-crúcis da recessão, começam a se convencer de que o pior ficou para trás e de que o País está reencontrando o crescimento. Aquelas que souberam defender com unhas e dentes seus negócios, agora estão
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Advogado explica seis momentos de estabilidade para trabalhadores
Pré-aposentadoria; gestação; acidente no trabalho; veja quais momentos asseguram a estabilidade de trabalhadores de diferentes instituições
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Erros de gerentes ruins que afastam bons funcionários
Gerentes tendem a jogar a culpa de seus problemas em tudo e em todos, ignorando o cerne da questão: as pessoas não deixam empregos, elas deixam gerentes
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Workaholics, limitar o trabalho é torná-lo mais produtivo
Coach de Inteligência Emocional diz que trabalhar muito pode ser saudável, mas há um limite