Notícias Empresariais
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Autogestão exige profissional organizado e chefe desapegado
A ideia de ter um chefe no pé do funcionário oito horas por dia está perdendo espaço para o modelo de autogestão, que reduz burocracias e pode acelerar processos nas empresas. Mas toda mudança vem acompanhada de resistência.
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Dívida de Condomínio com terceiro e penhora de bem de Família
A natureza da obrigação propter rem das dívidas condominiais pode justificar o redirecionamento de uma execução contra o condomínio para os proprietários das unidades, mesmo no caso de o imóvel ter sido adquirido em momento posterior à sentenç
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Portabilidade de crédito cresce. Saiba como fazer
Segundo dados do Banco Central, foram feitas 2,1 milhões de transferências de empréstimos de um banco para outro no ano passado, alta de 93,7% em relação a 2016
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Sociedade nos negócios: uma relação delicada
Sociedade é mais difícil do que casamento
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Compras feitas pela internet têm o direito de arrependimento
Cada vez mais difundido no Brasil, o varejo online exige muita atenção dos consumidores e possui regulamentações especiais
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Gol de placa: Como a Copa do Mundo pode contribuir para o sucesso do seu negócio
O segredo do sucesso de um negócio é acreditar que existe oportunidade onde as pessoas nem sempre estão acostumadas a enxergar
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5 dicas para motivar sua equipe e reter talentos
Oferecer aos funcionários oportunidades de carreira, estímulos a novos projetos, promoções e um pacote de remuneração, benefícios e cursos extracurriculares é um incentivo que conta muito na retenção de talento
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Compliance e antissuborno: a importância da gestão para proteger sua empresa
Apesar do termo estar sendo difundido graças ao escândalo de corrupção que o Brasil vive nos últimos anos, o compliance atende as conformidades legais em todos os níveis da empresa
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5 motivos para usar o humor na hora de liderar uma equipe
O humor é muito útil para aumentar o engajamento dos funcionários e construir culturas resilientes, e muitos líderes precisam trabalhar nisso"
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O que você precisa saber antes de contratar um estagiário
Antes mesmo de iniciar o processo seletivo é necessário ter certeza das funções que o estagiário vai exercer dentro da sua empresa, os horários de trabalho e a demanda de atividades