Dalton Morishita

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O que esperar dos novos modelos de trabalho?
Diferentemente das gerações passadas, a nova geração de profissionais deseja construir uma carreira para muito além da estabilidade e longevidade no emprego
Ownership: como despertar o sentimento de dono dentro das empresas?
O departamento de recursos humanos pode agir para criar um ambiente propício para que o ownership aflore nos profissionais
Zona de conforto: um lugar desconfortável para quem deseja crescer
Para crescer na carreira e alcançar novos objetivos, precisamos de um estado de relativa ansiedade, um espaço onde nossos níveis de estresse ficam ligeiramente acima do normal e, por conta disso, nossa energia e disposição para mudança se manifestam